ISO 45001是一個定義職業(yè)健康安全管理體系要求的國際標準，旨在取代OHSAS 18001等其他同類型的管理體系，致力于使組織實現(xiàn)預防傷害和疾病、提升職業(yè)健康安全績效。

ISO 45001計劃于2018年2月正式發(fā)布。您一定對該標準抱有很多疑問，本文將就您關心的ISO 45001話題進行初步梳理。

ISO 45001適用于哪些組織?

所有組織。

無論您的組織是高風險的大企業(yè)、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構、或者**部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

    ISO45001職業(yè)健康安全管理體系作用

    1.為企業(yè)提供科學有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南；

    2.安全技術系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的較深層原因，系統(tǒng)化，預防為主，全員、全過程、全方位安全管理；

    3.推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識；

    4.使組織職業(yè)健康安全管理轉變?yōu)橹鲃幼栽感孕袨?，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制；

    5.促進進一步與國際標準接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；

    6.改善作業(yè)條件，提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；

    7.改進人力資源的質量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力；

    8.在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟實力和技術能力外，還應保持強烈的社會關注力和責任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護業(yè)績和保證職工安全與健康；

    9.把ISO45001和、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標志和時尚